Marketing manager

Опис:

Ми Fozzy Group — група компаній з неймовірною історією та безліччю крутих ідей. До холдингу Fozzy Group входять ритейл, e-commerce, логістичний, ресторанний, банківський та багато інших бізнесів. Упевнені, ти будеш здивований, які ми насправді великі.

Наша мета — творити WOW-враження та проповідувати культ гостинності. Ми знаємо, чим здивувати найвибагливішого Гостя та як додати фарб у буденні речі. Fozzy Group — це неповторне місце для твого розвитку та втілення ідей. Серце рітейл частини групи — мережа супермаркетів «Сільпо» .

Ми шукаємо Маркетинг Менеджера для розвитку категорій товарів у магазинах « Сільпо ».

Твоя відповідальність:

• Реалізація ATL та BTL кампаній у ролі лідера проекту;
• Формування шляху та досвіду Гостя у категорії;
• Розвиток категорії для підвищення її цінності — пошук ідей, реалізація експериментів, розгортання успішних компаній на максимальну кількість магазинів;
• Створення, реалізація та відстеження ефективності маркетингового плану категорії (мета, активність, канали комунікації, бюджет, метрики результату);
• Формування та освоєння маркетингового бюджету категорії;
• Залучення та координація роботи фахівців інших служб та підрядників (копірайтерів, дизайнерів, ілюстраторів та інші);
• Digital просування.

Необхідні навички:

• 3+ роки досвіду ведення проектів та бренду;
• Вища освіта;
• Досвід успішного просування у цифровому середовищі, SMM;
• Досвід взаємодії із креативними професіоналами (дизайнери, фотографи, відео-продакшн, ілюстратори);
• Вміння прописувати ТЗ та контроль його виконання;
• Вміння працювати в команді, навички пріоритизації завдань, чудовий тайм-менеджмент та самодисципліна.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку та медичне страхування;
• Конкурентну заробітну плату, яка допоможе зосередитися на проектах та особистому розвитку;
• Креатив — можливість генерувати ідеї та впливати на рішення;
• Професійне зростання — можливість відвідувати внутрішні курси та доступ до корпоративної бібліотеки, повний вагон навчання, на будь-який смак;
• Робоче середовище — затишний офіс, періодично віддалений формат;
• Відпочинок — тимбілдинги, різноманітні командні активності, корпоративний психолог, заняття спортом;
• Благодійність — залучення у різноманітні волонтерські проєкти, допомога внутрішнім співробітниками, діткам, ЗСУ.