Опис:
Привіт! Я Женя — керівник роздрібної мережі bodo .
Наразі я шукаю драйвових і веселих хлопців та дівчат, які отримують кайф від спілкування з людьми.
З власного досвіду знаю, що зі стандартного опису вакансії на джоб-сайті важко зрозуміти, чи твоя компанія, чи ні. Тому мій опис максимально довгий та детальний, сподіваюся, ти оціниш.
Чому шукаю спеціаліста особисто, а не HR? У нас в bodo немає HR-відділу. Ми, керівники, самі формуємо свої команди та культивуємо корпоративну культуру. Всі етапи відбору проводжу я. Тож познайомимось!
Мені 32 роки та 8 з них я в команді bodo. Свій шлях розпочинав, як і ти, з позиції «Продавець-консультант». Пропрацював 2 роки, потім став заступником керівника роздрібних точок і ось вже 6 років очолюю роздріб.
Що в нас є:
- Зручний робочий графік: 3 через 3.
- Додаткові зміни оплачуються повністю: як ставка, так і бонусна частина.
- Можливість отримати хороший досвід із прямих продажів і вирішення питань. Ми навчаємо продавати, у той час, як на ринку 90% продавців просто консультує.
- Перегляд зарплати кожен рік .
- Зрозумілі завдання, описані бізнес-процеси та правила виконання.
- Кар'єрне зростання як горизонтально (перехід в інший відділ в офісі в Києві), так і вертикально (стати керівником).
- Фінансова стабільність — офіційне працевлаштування з першого дня, зарплата двічі на місяць без затримок, 24 дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні за КЗпП.
- 30% знижки на враження для самостійного відвідування та в подарунок.
- Яскраві толстовки та футболки-поло від компанії замість сумного суворого дрес-коду.
- Поетапна адаптація на посаді. План навчання професійним завданням, детальна база знань зі всіма інструкціями та колеги, які готові допомогти та підказати. Керівник завжди в доступі, щоб ти міг поставити питання.
- У нас відсутня бюрократія, рішення приймаються швидко. Право голосу є в усіх — будь-яка твоя ідея буде почута, і якщо вона релевантна, ми її реалізуємо.
- Злагоджений колектив — усі, з ким тобі доведеться співпрацювати, відповідальні трудоголіки, а ще ми прогресивні та дружні.
- І звичайно, здоровий глузд і почуття гумору. Ніякого офіціозу — всі тут на «ти».
Тепер про наші очікування від спеціаліста, якого шукаю:
- Завжди хоче заробляти більше!
- Активний та комунікабельний: легко вступає в діалог і вільно спілкується з клієнтами.
- Завжди доброзичливий, самостійний і відповідальний.
- Грамотно розмовляє українською, виразно висловлюється.
- Швидко навчається та має гарну пам’ять — запам’ятовувати досконально всю інформацію щодо тисячі вражень не потрібно, але необхідно пам’ятати головне та орієнтуватися, де знайти відповіді на питання.
- Без шкідливих звичок (в тому числі IQOS, glo, одноразки, вейпи тощо).
- З досвідом роботи від пів року (досвід у продажах є перевагою).
- Буде плюсом: досвід роботи в прямих продажах у великих торгових мережах.
Що ти будеш робити:
- Визначати потреби потенційних покупців, допомагати з підбором подарунків-вражень
- Оформлювати й видавати подарунки.
- Здійснювати вихідні дзвінки (щодо інформування клієнтів компанії).
- Робити додаткові продажі.
- Працювати в ERP-системі: у ній ми приймаємо дзвінки, оформлюємо замовлення.
Як формується заробітна плата?
Зарплата в усіх у компанії складається зі ставки та з бонусної частини.
Ставка 20 000 грн + бонусна частина 5 000 грн = 25 000 грн
Про випробувальний термін
На цій посаді він складає 3 місяці
Заробітна плата в період випробувального терміну ніяк не змінюється.
Про наш процес найму
Рішення приймаємо швидко та надаємо зворотний зв’язок (як продовження спілкування, так і його завершення) одразу або на наступний день.
Між відгуком на вакансію та отриманням джобофферу може промайнути лише декілька днів.
Якщо тебе зацікавила моя пропозиція і ти готовий розвиватися разом із нами — відгукуйся на вакансію!
Про bodo
На ринку ми 14 років: понад 1 000 000 клієнтів, 140 співробітників, працюємо в Україні та Туреччині. З нами співпрацюють у двох країнах понад 800 партнерів, які надають різноманітні послуги: СПА, екстрим, майстер-класи.
Кожного року, крім 2022, наш обсяг продажів подарунків-вражень зростає:
- 2021 порівняно з 2020 роком ріст +41,78%
- 2023 порівняно з 2022 роком ріст +71,47%
- план на 2024 порівняно з 2023 роком ріст +31%
Цілі компанії на найближчі 2 роки:
- Запустити продажі подарунків-вражень ще в декількох містах України: Хмельницький, Вінниця, Тернопіль і далі.
- Вийти у точку беззбитковості у Туреччині.
- Запустити сервіс для організації дозвілля. Щоб українці могли легко знайти та забронювати варіанти, як провести вільний час.
- Запустити нову країну за моделлю міжнародної франшизи.
Більше цікавого про bodo в інтерв'ю власника та СЕО для FEDORIV VLOG — https://www.youtube.com/watch?v=MTnXqC7YX3o